El Director General de la OIT, Guy Ryder, propuso lanzar un debate internacional sobre los desafíos que plantea el futuro del trabajo, en el marco de la ceremonia inaugural de la 104ª sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra

Al dirigirse a delegados de unos 185 países, Ryder comentó que “los temas de empleo, equidad, seguridad humana, movilidad laboral y diálogo social que deberían ser abordados por una iniciativa sobre el futuro del trabajo, son también temas clave para el diseño de políticas en nuestro tiempo”.

La Conferencia convocó a unos 4.000 delegados de gobiernos y de organizaciones de trabajadores y de empleadores.

De acuerdo con Ryder, la iniciativa propuesta sobre El Futuro del Trabajo estaría estructurada en torno a cuatro conversaciones:

1. Trabajo y sociedad,
2. La organización del trabajo y la producción,
3. Trabajo decente para todos, y
4. La gobernanza del trabajo.

“Debemos estar atentos a los agentes de cambio en el largo plazo, las megatendencias transformadoras, y las implicaciones para los objetivos que queremos lograr como una OIT que entra en su segundo siglo de vida”: Guy Ryder

De acuerdo con la última edición del informe “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2015” en 2014 había 201 millones de personas desempleadas, 30 millones más que al iniciarse la crisis internacional en 2008. Por otra parte, habrá que enfrentar el difícil reto de generar puestos de trabajo para unas 40 millones de personas que se integran a la fuerza laboral cada año.

Organización Internacional del Trabajo, OIT

El Director General de la OIT, Guy Ryder. OIT