Objetivo #8 de la Agenda de Desarrollo Sostenible y su impacto en las mujeres y las niñas

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas y todos – ODS #8 – ONU.


Metas:

Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.

Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, a más tardar en 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.

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crecimiento económico sostenido

Imagen tomada de ONU Mujeres


Una economía sostenible e inclusiva fomenta el crecimiento económico con beneficios para todas y todos. No perjudica el medio ambiente y utiliza recursos de manera sensata para que sigan estando disponibles para las generaciones venideras. Para muchas personas, el empleo es el punto de entrada al bienestar económico. En una economía inclusiva, el trabajo decente significa un salario digno, seguridad en el puesto de trabajo y protección contra la discriminación.

En este sentido, se ha conseguido un cierto progreso. Hace 20 años, el 40 por ciento de las mujeres participaban en el empleo asalariado y remunerado; actualmente, el 48 por ciento de las mujeres reciben una paga por su trabajo. Sin embargo, a nivel mundial, las mujeres siguen trabajando con salarios inferiores en comparación con los hombres [1]. Los estereotipos de género a menudo definen lo que es “un trabajo de mujeres” y adjudican a las mujeres los peores trabajos. De 143 países, al menos el 90 por ciento de ellos tienen algún tipo de restricción legal sobre el empleo de las mujeres [2].

Cuando las economías se proponen promover los derechos de las mujeres y la igualdad de género, los resultados obtenidos, como, por ejemplo, sociedades más justas y un mayor dinamismo económico, benefician a todo el mundo. Las mujeres deben tener el mismo acceso al trabajo decente, los recursos productivos y los servicios financieros, e influir en pie de igualdad en las decisiones económicas.


ONU Mujeres prioriza los derechos económicos y el crecimiento para todas y todos. Esto incluye la promoción de leyes relacionadas con la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, un mejor acceso a las oportunidades de empleo, seguridad ante el acoso sexual en el puesto de trabajo, y otros derechos fundamentales. La organización promueve la capacidad de las mujeres de procurarse trabajos decentes, acumular bienes e influir en instituciones y políticas públicas que determinan el crecimiento y el desarrollo. Asimismo, tiene como objetivo cuantificar y redistribuir el trabajo no remunerado que las mujeres realizan como cuidadoras, y adoptar medidas para que tanto mujeres como hombres puedan combinarlo con el empleo remunerado. Mediante los Principios para el empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres también involucra al sector privado para crear oportunidades igualitarias para las mujeres en el trabajo, en el mercado y en las juntas directivas.


Notas

[1] ONU Mujeres (2015), Progress of the World’s Women 2015-2016: Transforming economies, realizing rights, Chapter 4, p. 199.

[2] Banco Mundial (2014), Women, Business and Law 2014: Removing Restrictions to Enhance Gender Equality, p. 8.


Historias:

Central Asia Chairwoman

Sembrar y coser o cómo impulsar la autosuficiencia en Asia Central
Gracias a un programa regional, varias familias de trabajadoras y trabajadores migrantes de Kirguistán y Tayikistán están recibiendo capacitación, recursos y microcréditos para convertirse en empresarias y empresarios autosuficientes. Más de 520.000 trabajadoras y trabajadores migrantes y sus familias se han beneficiado de servicios muy diversos. Además, el programa promueve la elaboración de políticas y el diálogo sobre migración.

Tina Tuonyon is a 37- year-old single mother who used to sell charcoal at a small market stall. She is now a cross-border trader with a big clothing and household goods shop. Photo: UN Women/Arwen Kidd

“Gracias a mi negocio estoy ampliando mi mundo”
Un programa integral para promover la alfabetización de las mujeres, sus competencias comerciales, empresariales y económicas, está transformando las vidas de más de 20.000 mujeres rurales de Liberia. (Solo disponible en inglés)


Nota publicada en ONU Mujeres, reproducida en PCNPost con autorización

Objetivos de Desarrollo Sostenible-ODS 


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SOURCE: Onu Mujeres

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