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El liderazgo del próximo presidente de Colombia – II Parte

El liderazgo del próximo presidente de Colombia – II Parte

Por: Francisco Manrique. En el Post anterior, El liderazgo del próximo presidente de Colombia – I Parte, hice unas reflexiones sobre los retos que enfrentamos como país, los cambios que se necesitan, y la difícil situación del entorno que hoy tenemos. Esto implica un tremendo reto de liderazgo para quien aspire a llegar a la […]

El liderazgo del próximo presidente de Colombia – I Parte

El liderazgo del próximo presidente de Colombia – I Parte

Por: Francisco Manrique. Recibí hace unas semanas un artículo de un amigo con la pregunta :¿Qué hace a un gran líder?. Esta inquietud surge de una conversación entre varias personas preocupadas por la ausencia de liderazgo que se percibe en la sociedad contemporánea. Este vacío es especialmente notorio, cuando se analiza la lista de los […]

5 Cosas que todos tus empleados deben aprender

5 Cosas que todos tus empleados deben aprender

Por: Edith Gómez. Cuando eres jefe o el líder de un equipo es difícil saber manejar todo tipo de empleados, pero es algo que debes hacer y que resulta indispensable en el desempeño de la empresa. Parte de ser un buen jefe es optimizar todos los procesos y esta es una forma en Gananci es […]

El rol del líder y el arte de la paz – Parte II

El rol del líder y el arte de la paz – Parte II

Por: Francisco Manrique. Leer El rol del líder y el arte de la paz – Parte I En procesos de paz, como es el caso colombiano, donde los cambios deberán ser parte  una pieza clave de los acuerdos, los líderes son fundamentales. El proceso puede ser muy fácilmente descarrilado por aquellas personas que tienen ese rol, […]

El rol del líder y el arte de la paz – Parte I

El rol del líder y el arte de la paz – Parte I

Por: Francisco Manrique. En Posts anteriores, Los instintos y el arte de la paz – Parte I y Los instintos y el arte de la paz – Parte II, compartí con mis lectores las ideas y reflexiones propuestas por George Halvonson, autor del libro: “Arte de Construir la Paz Grupal”, donde introduzco este tema, como un factor […]

La importancia de la visión de futuro en el liderazgo

La importancia de la visión de futuro en el liderazgo

Por: Francisco Manrique. En este Post, quiero compartir con el lector las palabras que dirigí en la clausura de la décima promoción de Origen Red de Liderazgo. Esta es una iniciativa que comenzamos con un grupo de amigos, hace nueve años, con el fin apoyar a personas con alto potencial de liderazgo. Para ello tomé […]

Liderazgo adaptativo: Quebrando con los paradigmas

Liderazgo adaptativo: Quebrando con los paradigmas

Por: Juan Carlos Eichholz. “Comience por descartar la palabra líder y deje de preguntarse si usted es o no un líder.” Curiosa premisa desde la cual construir, precisamente, una teoría de liderazgo. Pero no tanto, en realidad, cuando el concepto de líder es sustituido por el de ejercer liderazgo. Esta simple variante, que está en […]

No gerentes, líderes

No gerentes, líderes

Por: Gustavo Mutis. Somos protagonistas, actores y testigos de uno de los momentos más fascinantes de nuestra historia: las fronteras se derrumban las comunicaciones modernas nos acercan con las más remotas distancias, todos los sistemas políticos, sociales y empresariales están transformando, entrelazan las economías inclusive, ya estamos todos familiarizados con la frase profunda en incuestionable […]

¿Ser líder o ejercer liderazgo?

¿Ser líder o ejercer liderazgo?

Por: Juan Carlos Eichholz.  Llenando los papeles para postular a un postgrado en una universidad extranjera, María se sintió confundida al tener que responder la pregunta “¿Es usted un líder?”. Siendo consciente y honesta, decidió responder “No”, y envió los antecedentes, segura de que la iban a rechazar. Para su sorpresa, la carta que recibió […]